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中国AI迅猛发展 人才缺口达数百万

中国AI迅猛发展 人才缺口达数百万插图
中国AI迅猛发展 人才缺口达数百万插图1

图片说明: 上海某活动中展示人工智能生成的图像。

日本《日经亚洲评论》9月14日文章,原题:中国人工智能技术人才缺口估计多达数百万 随着生成式人工智能(AI)项目的全面启动,中国正面临数百万AI专业人员的缺口。“除了大型科技公司,初创公司、金融公司及其他一些公司也都在网罗优秀AI人才,”上海猎头公司MGA的主管安格斯·陈说,“许多候选人收到多家公司的聘用通知书。”最受欢迎的候选人是30多岁的硕士或博士学位获得者。技术熟练的AI员工每年可赚到100万元,一些人收到年薪超300万元的入职邀请。

今春以来,中国的大型科技集团和其他公司纷纷宣布将努力开发生成式AI。发布聊天机器人的热潮正推动对专家、精英或其他人才的需求。根据求职平台猎聘的数据,2023年上半年AI生成内容新发职位(包括算法工程师)同比增长近130%。这些职位平均年薪超过40万元。

AI生成内容领域正迅速扩大,未来对人才的需求将继续增长。中国政府早在这股AI热潮前就预测到AI人才短缺。AI在各行各业的应用正加剧人才不足。美国市场情报公司IDC的数据显示,预计2027年中国对AI的投资将达381亿美元,约为2022年的3倍。其中电信行业和银行业以及地方政府将尤其大举投资。企业也纷纷响应中国政府要求培养AI人才的号召。

虽然做出这些努力,许多观察人士仍认为,整个行业缺乏数百万AI技术人员。麦肯锡公司5月发布的报告表示,2030年中国的AI人才缺口可能多达400万人——预计中国对熟练AI专业人员的需求将增至2022年的6倍,达到600万,但2030年的人才供应量仅能达到200万,因此缺口为400万人。麦肯锡在报告中建议“提高现有人员的技能”并通过寻找外部承包商来实现“人才来源多样化”。 (作者Takashi Kawakami,崔晓冬译)▲

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