AI爱好者
今年以来，AI行业成为吸引数字科技人才的新风口。企查查数据显示，2023年以来，我国新增13.8万家人工智能相关企业，其中第一季度新注册11.4万家，同比增加24.9%。AI领域的技术应用包括图像识别、智能语音、生成式AI和大模型等，由于其热门程度，各大企业竞相争夺人才，不仅互联网巨头如百度、腾讯、阿里巴巴、字节跳动等高薪聘请，科研机构、创业团队和手机厂商也在招揽数字科技人才。
根据猎聘的数据，《2023Q1就业趋势大数据报告》显示，今年一季度AI大模型领域的新职位数量同比增长了10.16%，生成式人工智能（AIGC）领域的人才增长了20.87%，而对话机器人领域则下滑了38.06%。从薪资水平来看，AIGC岗位的年薪中位数为33.75万，对话机器人和AI大模型岗位分别为31.2万和27万。
在求职方面，智能制造/智能硬件和人工智能等行业成为数字科技人才的首选赛道，据拉勾招聘数据显示，有25%的受访者希望进入这些相关行业。智联招聘数据显示，2023届毕业生在一季度投递给数字经济相关行业的简历数量同比增长了155.3%。猎聘数据显示，一季度AIGC人才同比增长超过20%，而对话机器人人才增长了7.9%。
然而，企业仍然面临数字化专业人才的缺乏。据社会科学文献出版社发布的《产业数字人才研究与发展报告(2023)》，目前我国数字人才缺口约为2500万至3000万人。智联招聘与北大国发院的联合调查显示，超过80%的企业已经开始数字化转型，但41.2%的企业缺乏数字化专业背景的人才。
业内人士认为，随着各行业加速数字化转型和智能化升级，对数字化人才的需求将持续增加。智联招聘执行副总裁李强表示，预计将有更多企业为了争夺产业高地而高薪聘请顶尖人才，未来人才结构将向高知识化、复合化和年轻化的方向发展。
电子科技大学网络空间安全学院院长张小松表示，AI的技术进步在短期内看起来可能与人类职业竞争，但随着时间的推移和适应，技术更多地促进社会发展和进步，同时催生出更多的就业机会。他认为，人类的创新能力是AI无法完全模拟的，将AI应用于人类的创新中将为科技人才打开更大的发展空间。
综上所述，AI行业的发展为科技人才打开了新的职业空间，吸引了众多数字科技人才投身其中。各行业对数字化人才的需求也在不断增加，未来人才市场将趋向高知识化、复合化和年轻化。
欢迎免费使用GPT对话，感受ChatGPT的魅力！AI爱好者 – 最具实力的中文AI交流社区平台 (aiahz.com)
长按扫描二维码进群领资源
