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AI浪潮下,普通人如何应对就业挑战?

AI浪潮下,普通人如何应对就业挑战?插图

不可否认的是,AI替代人工的进度正在加快。

1955年,“人工智能”一词首次被提出, 1956年,AI(人工智能)被作为一门学科被创立,这一年,也被称为AI元年。

2023年,AI迎来它的爆发元年。ChatGPT火爆出圈,让更多普通人能够接触和感受到AI的力量。

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AI,正在成为企业和个人都绕不开的一个话题。

没有一家公司敢于忽视这个技术,阿里、百度、腾讯、科大讯飞等巨头纷纷跑步入场,百度发布生成式AI产品“文心一言”,如今已迭代至4.0版本;阿里将AI技术贯穿其业务线,前不久,对内发布了淘天自家的大模型“图灵”。

10月,据Gartner(一家美国的信息技术研究分析公司)发布报告表示,预计到2026年,80%的企业都将使用AI。

AI发展迅猛,已势不可挡。同时,这也给许多普通人带来了职业焦虑,不少人患上“AI焦虑症”。

那么,面对AI浪潮的来袭,我们该如何应对?

AI对这些职业可能会造成冲击

AI代替人工,可不是说说而已,而是正在进行时!

如今,不少公司已经将传统客服慢慢替换为AI客服,采用语言模型,直接自动生成及时有效的答案,顺便搞出来一个和人声一样的AI客服与你对话。

不仔细听,很难分辨,有时候直到一句一模一样语气的话从电话那头传出,很多人才意识到原来自己和AI人对话了半天。

传统的机器人,可以替代人们的物理劳动,那么,以ChatGPT为代表的生成式AI则对人们的脑力劳动发起挑战。

今年9月,世界经济论坛发布的白皮书《未来工作:大语言模型和工作》中就指出,被人工智能颠覆风险最大的工作是那些日常工作和重复性语言工作。其中,列出了15个最容易被AI通过自动化取代的工作。

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我们注意到,办公室文员、收银员、管理分析师、电话销售员被AI替代的可能性极高,这些岗位往往会偏重复性、可程序化、预测性强,往往不需要特别复杂的技能,最容易被替代。

不可否认的是,AI替代人工的进度正在加快。

今年5月,美国科技公司IBM就宣布,暂停招聘未来几年将会被AI所替代的职位,还计划在5年内用AI替代近8000个工作岗位。

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在国内,不少公司已经开始让程序员尝试用AI编写中低端代码,在未来,初级程序员这个岗位岌岌可危。

AI带来的新职业与发展机会

俗话说得好,凡事都具有两面性。AI替代人工是一个不可避免的趋势,因为AI技术可以提高生产效率、减少成本、提高质量等。但这并不意味着人们会失去工作,相反,AI的发展也会创造新的职业。

AI训练师就是AI快速发展下催生出的新职业。

29岁的Alex,本科计算机专业毕业,之前做过各种工作,现如今,他成为了一名AI训练师。

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去年,ChatGPT仅用了2个月的时间月活用户就突破1亿,这让Alex突然意识到,或许AI时代要来临了。于是,他开始学习AI相关知识,尝试转型,机缘巧合下进入了一家公司,从事起了AI训练的工作。

现在,他每天的主要工作就是收集和整理用于训练模型的数据,对收集来的数据处理、清洗,确保数据的质量和完整性,以便更好地帮助人工智能模型成长。

除了AI训练师外,还有提示词工程师、AI内容运营、AI数据保护专家等等新职业诞生。

今年以来,AI相关岗位需求迎来爆发式增长。猎聘发布的报告显示,AI人才需求是五年前的3倍多,今年前8个月,AIGC新发职位同比增长139.76%。各大公司不惜重金招揽人才,相关岗位的薪资水平也在飙升。

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正如百度CEO李彦宏所说:“虽然有些工作机会没了,但是更多的机会出现了。”

AI时代,普通人的出路在哪?

目前来看,虽然说AI无法完全替代人工,但随着技术的更迭进步,这一切都不好说……那么,我们普通人该如何应对AI浪潮呢? 以下给大家4点建议:

1. 时刻保持学习

随着AI技术的不断发展,我们需要不断学习和适应新的技术和工作环境。 可以通过参加培训课程、学习新技能、了解新技术、使用新技术等方式,来提高自己的竞争力。

2. 加强人际交往能力

AI是程序化的,人的独特之处就在拥有交际能力。 在工作中,我们需要与同事、客户和合作伙伴进行有效的沟通和合作,从目前来看,这个AI很难替代。

3. 关注职业发展

以不变应万变,我们需要时刻关注职业发展趋势,了解新的职业和行业,为自己的职业发展做好准备。

4. 培养创新思维

AI的发展需要人们具备创新思维和解决问题的能力,所以我们需要培养自己的创新思维,学会从不同的角度思考问题,寻找新的解决方案。

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回看历史,新技术的产生发展往往会带来短期“阵痛”,但每一次技术革命,同样也会给我们带来更多机会,还会改变我们的生活方式、提高我们的生活质量。

AI技术发展已是客观事实,对普通人而言,我们要正视其所带来的挑战与机遇。

主动奔跑起来,积极拥抱AI,这或许是当下最好的出路。

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